今天想輕鬆分享兩則昨晚看到的趣聞：
.
《一年獎金2.2億，還沒KPI？我在這家奇葩的上海公司待了一周》
https://bit.ly/3xeWgy5
.
姑且不管這篇文章是招募文、工商文還是成功學文，
但對於有文章去詳細描述公司的管理制度我還是蠻有興趣的，
畢竟這輩子能經歷過的公司可能十根手指數得出來，
但卻有上萬家不同的公司文化沒體驗過、經歷過。
.
文章內提到公司規模已達上千人，
但卻沒有KPI以及預算，這點吸引了我的注意。
.
作者用「腦迴路」的概念解釋了公司內沒有KPI與預算的緣故，
簡單說就是不追求「短期利益，著重長期目標」。
.
雖然看完後會覺得是不是因為有金牛產品的撐腰下，
在很多制度與管理上就能有更多彈性與試錯，
但仍給了我不少思考與觀點。
.
.
《日職業玩家在《魔法氣泡》畫出「π」圓周率計算式堪稱藝術》
https://bit.ly/3C06wOH
.
這則算是奇人異事，
竟然可以用魔法氣泡排出「π」的圖型，而且消除後竟然後可以出現3.1415....的數字，
實在是太神啦！
Search